Zedník

Zedník

kód                                  36-67-H/01
stupeň vzdělání            Střední vzdělání s výučním listem
délka studia                   3
forma studia                   denní forma vzdělávání
platnost                          1.9.2009

 

                                                                                                                                 

 

Profil absolventa

 

Uplatnění absolventa v praxi

Absolvent oboru zedník se uplatní ve stavebních firmách v povolání zedník, případně

v oblasti podnikání v oboru stavebních prací.

Odborné kompetence absolventa

Absolvent: -ovládá a používá odbornou terminologii oboru vzdělání

- zvládá přípravu a organizaci svého pracoviště

- používá příslušnou odbornou dokumentaci

- provádí jednoduché výpočty spotřeby materiálu

- volí a používá vhodné nářadí a mechanizaci

- volí správný technologický postup podle druhu materiálu

- provádí základní zednické a betonářské práce na stavbách

- orientuje se v jednoduchých cenových záležitostech oboru

- sleduje a hodnotí množství a kvalitu vykonané práce

- uplatňuje zásady pro ochranu zdraví a majetku

Specifické výsledky vzdělávání absolventa

Specifické výsledky vycházejí z potřeb regionu, zájmu žáků a možností školy. Jsou dány

spoluprací se sociálními partnery a podniky v regionu. Součástí spolupráce jsou školení

zaměřená na seznámení s novinkami v oboru a jejich správné používání v oblastech

materiálů, technologií, nářadí a mechanizace.

Způsob ukončení studia, potvrzení dosaženého vzdělání a kvalifikace

 

Stupeň poskytovaného vzdělání: střední odborné vzdělání s výučním listem

Vzdělání se ukončuje závěrečnou zkouškou, která se skládá z praktické, písemné a ústní části. Obsah a organizace zkoušky se řídí platnými předpisy. Dokladem o dosažení stupně vzdělání je vysvědčení o závěrečné zkoušce a výuční list.

Klíčové kompetence

  • má pozitivní vztah k učení

  • ovládá různé techniky učení

  • posoudí možnosti a hodnotu svého budoucího rozvoje

  • uplatňuje různé metody k řešení problémů

  • porozumí zadání úkolu a je schopen získat informace potřebné k řešení problému

  • je schopen kooperace

  • vyjadřovat se přiměřeně k účelu jednání v projevech mluvených i psaných

  • snažit se dodržovat jazykové a stylistické normy i odbornou terminologii

  • dosáhnout jazykové způsobilosti potřebné pro základní komunikaci v cizojazyčném prostředí nejméně v jednom cizím jazyce

  • zpracovávat běžné administrativní písemnosti a pracovní dokumenty

  • pochopit výhody znalosti cizích jazyků pro životní i pracovní uplatnění, být motivováni k prohlubování svých jazykových dovedností

  • posuzovat reálně své fyzické a duševní možnosti, odhadovat důsledky svého jednání a chování v různých situacích

  • ověřovat si získané poznatky, kriticky zvažovat názory, postoje a jednání jiných lidí

  • pracovat v týmu a podílet se na realizaci společných pracovních a jiných činností

  • přijímat a plnit odpovědně svěřené úkoly

  • adaptovat se na měnící se životní a pracovní podmínky a podle svých schopností a možností je pozitivně ovlivňovat, být připraveni řešit své sociální i ekonomické záležitosti, být finančně gramotní

  • přispívat k vytváření vstřícných mezilidských vztahů a k předcházení osobním konfliktům, nepodléhat předsudkům a stereotypům v přístupu k druhým

  • jednat odpovědně, samostatně a iniciativně nejen ve vlastním zájmu, ale i ve veřejném zájmu

  • chápat význam životního prostředí pro člověka a jednat v duchu udržitelného rozvoje

  • uznávat tradice a hodnoty svého národa, chápat jeho minulost i současnost v evropském a světovém kontextu

  • zajímat se aktivně o politické a společenské dění u nás a ve světě

  • mít odpovědný postoj k vlastní profesní budoucnosti a tedy i vzdělávání; uvědomovat si význam celoživotního učení a být připraveni přizpůsobovat se měnícím se pracovním podmínkám

  • znát obecná práva a povinnosti zaměstnavatelů a pracovníků

  • umět získávat a vyhodnocovat informace o pracovních i vzdělávacích příležitostech, využívat poradenských a zprostředkovatelských služeb jak z oblasti světa práce, tak vzdělávání

  • vhodně komunikovat s potenciálními zaměstnavateli, prezentovat svůj odborný potenciál a své profesní cíle

  • aplikovat matematické postupy při řešení praktických úkolů v běžných situacích

  • správně používat a převádět běžné jednotky

  • používat pojmy kvantifikujícího charakteru

  • provádět reálný odhad výsledku řešení dané úlohy

  • nacházet vztahy mezi jevy a předměty při řešení praktických úkolů, umět je popsat a využít pro dané řešení

  • číst různé formy grafického znázornění (tabulky, diagramy, grafy, schémata apod.)

 

  • pracovat s osobním počítačem a dalšími prostředky informačních a komunikačních technologií

  • pracovat s informacemi

  • učit se používat nové aplikace

  • komunikovat elektronickou poštou a využívat další prostředky online a offline komunikace

 

  • Odborné kompetence

  • četli technickou dokumentaci pozemních staveb a zhotovovali jednoduché stavební výkresy a náčrty s použitím materiálových a technických norem

  • prováděli jednoduché výpočty spotřeby materiálu

  • připravovali a organizovali pracoviště, stanovili potřebu materiálu a počet pracovníků

  • volili a používali potřebné nářadí, pracovní pomůcky a mechanizační prostředky a udržovali je

  • volili a správně používali materiál a výrobky pro zednické práce, dopravili je na místo zpracování a připravili je pro zpracování

  • volili správný technologický a pracovní postup zednických a betonářských prací podle prováděcích výkresů

  • prováděli základní zednické a betonářské práce na pozemních stavbách

  • prováděli jednoduché výpočty z oboru

  • posuzovali optimální pracovní podmínky pro zednické práce, jako jsou teplota vzduchu, vlhkost aj.

  • používali materiálové a technické normy

  • orientovali se v jednoduchých cenových záležitostech oboru

  • sledovali a hodnotili množství a kvalitu vykonané práce

  • chápali bezpečnost práce jako nedílnou součást péče o zdraví své i spolupracovníků (i dalších osob vyskytujících se na pracovištích, např. klientů, zákazníků, návštěvníků) i jako součást řízení jakosti a jednu z podmínek získání či udržení certifikátu jakosti podle příslušných norem

  • znali a dodržovali základní právní předpisy týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární prevence

  • osvojili si zásady a návyky bezpečné a zdraví neohrožující pracovní činnosti včetně zásad ochrany zdraví při práci u zařízení se zobrazovacími jednotkami (monitory, displeje apod.), rozpoznali možnost nebezpečí úrazu nebo ohrožení zdraví a byli schopni zajistit odstranění závad a možných rizik

  • znali systém péče státu o zdraví pracujících (včetně preventivní péče, uměli uplatňovat nároky na ochranu zdraví v souvislosti s prací, nároky vzniklé úrazem nebo poškozením zdraví v souvislosti s vykonáváním práce)

  • byli vybaveni vědomostmi o zásadách poskytování první pomoci při náhlém onemocnění nebo úrazu a dokázali první pomoc sami poskytnout

  • chápali kvalitu jako významný nástroj konkurenceschopnosti a dobrého jména podniku

  • dbali na zabezpečování parametrů (standardů) kvality procesů, výrobků nebo služeb, zohledňovali požadavky klienta (zákazníka, občana)

  • dodržovali stanovené normy (standardy) a předpisy související se systémem řízení jakosti zavedeným na pracovišti

  • znali význam, účel a užitečnost vykonávané práce, její finanční, popř. společenské ohodnocení

  • zvažovali při plánování a posuzování určité činnosti (v pracovním procesu i v běžném životě) možné náklady, výnosy a zisk, vliv na životní prostředí, sociální dopady

  • efektivně hospodařili se svými finančními prostředky

  • nakládali s materiály, energiemi, odpady, vodou a jinými látkami ekonomicky a s ohledem na životní prostředí